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2017年11月18日 (星期六)人才招聘会

楼主:城南人才市场 时间:2019-11-12 07:28:15

苏州市华庭物业管理有限公司   

职位数:2    摊位号:A02

1.保洁:要求: 性别不限,60岁以下,文化程度不限身体健康,有保洁从业经验者优先。 工资: 2000 
2.保安:要求: 男性,48岁左右,文化程度不限,吃苦耐劳,责任性强,有保安从业经验者优先; 工资: 3500元左右 

适新科技(苏州)有限公司   

职位数:30    摊位号:A06

1.CNC 加工技术员:要求:大专以上学历,机械类专业;3年以上较复杂的精密产品CNC机加工调试经验,熟悉3C产品加工流程;会简单编程。 
2.助理会计:要求:女性,本科,会计相关专业,熟练操作计算机,英语良好。
3.助理包装设计工程师:要求:平面设计等设计专业,大专学历,会3D(photoshop,CAD)设计;了解包装结构及材料,熟悉相关包装设计流程;能够配合项目进度加班,具备良好的合作精神。
4.机械设计工程师 :要求:大专以上学历,机械或模具设计专业;五年以上机械设计工作经验;熟悉BOM清单采购及使用,熟练使用3D设计软件(首选的Autodesk Inventor);能独立选择机器自动化利用相关组件;愿意配合短期海外出差者优先。
5.设备技术员 :要求:男性,中专以上学历,有数控设备维修经验,从事数控设备维修2年以上工作经验。
6.CNC技术员:要求:男性,机械类专业,中技及以上学历,2年以上数控车床工作经验,能适应12小时两班制工作。
7.冲压领班:要求:男女不限,中专或同等学历,25岁以上。有3年以上车间管理经验,有较强的责任心和人际沟通能力,能吃苦耐劳,熟悉生产流程以及质量标准,熟悉生产作业管理知识技能。
8.装配线长:要求:男性,大专以上学历,35周岁以下,能适应12小时两班制工作和净化车间工作环境,穿净化服!
9.热处理工:要求:男性,中专以上学历,掌握热处理工艺,按照设备操作规程和要求使用和维护设备,按照工艺等的需求生产加工零件。
10.电工:要求:男性,中专及同等学历,35周岁以下,有IC卡上岗证,有电子厂房内设备设施维护维修经验优先,能适应12小时两班制工作
11.产品质量工程师:要求:性别不限,大专以上学历,机电一体化、机械或模具设计专业,2两年以上相关工作经验,熟悉QC七大手法,有五金冲压经验者优先。
12.模具设计工程师 :要求:模具设计或机械类专业,大专以上学历,熟练使用PRO/E和AUTO CAD软件,熟悉Ug等其它3D设计软件,需有2年以上冲压五金模具设计经验,懂机械英语。
13.CNC工程师:要求:大专以上学历,数控等相关专业,两年以上相关工作经验;能独立进行CNC工艺编制、程序编制;懂刀具设计、工装夹具设计。
14.CNC 程序员:要求:大专以上学历,数控专业,3年以上较复杂的精密产品CNC加工经验(3C行业优先);精通机加工工艺流程,熟悉有色金属(如铝、铜、钢等)的切削参数;熟悉兄弟操作系统及四轴或四点五轴定点或联动加工;精通CNC编程、调机、刀具选用和样品制作及测量;能熟练使用MasterCAM编程、SolidWorks绘图;
15.工艺工程师:要求:大专以上学历,机械设计及其自动化相关专业,新产品设计加工制造工艺路线、各工序的相关测试;完善优化现有产品生产工艺与制程。三年以上3C行业产品开发经验,熟知相关产品加工制造工艺;会CAD制图,良好的沟通能力,服从公司安排。
16.设备安装调试技术员 :要求:大专以上学历,机电一体化、自动化等相关专业,2年以上自动化工厂相关工作经验;能独立安装电气和机械部分;能读懂简单的电气原理图和装配图;愿意配合短期的海外出差。
17.模切操作员:要求:初中学历,35周岁以下,能适应12小时两班制工作和净化车间工作环境,穿净化服!
18.仓库操作工:要求:男性,高中及同等学历,35周岁以下,有工作经验,能适应12小时两班制工作。
19.保安:要求:男性,中专或同等学历,35岁以下,能适应12小时两班制工作,有企业保安、退伍军人优先
20.模具工:要求:男性,机械或模具专业,技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验,车、铣、磨熟练。
21.模修工:要求:男性,初中学历,35周岁以下,2年以上五金模制造/维修经验,能适应12小时两班制工作。
22.铣床工:要求:男性,学历不限。有1-3年的手动铣床操作工作经验。
23.磨床工:要求:男性,学历不限。有1-3年的手动工具小磨床操作经历。(主要磨五金模具上的一些配件如:平面,圆弧,深度等)
24.加工中心作业员:要求:男性,机械类专业,中技及同等学历。2年以上模具零件(五金/塑胶模)加工经验,熟读机械图纸。
25.线切割 :要求:男性,机械类专业,中技及同等学历。1年以上线切割 慢走丝和电火花工作经验。
26.冲压工:要求:男性,初中学历,18—35周岁,适应12小时两班制,服从工作安排。
27.冲压辅助工:要求:女性,初中学历,18—35周岁,适应12小时两班制,服从工作安排。
28.净化车间作业员:要求:男女不限,初中学历,18—35周岁,适应12小时两班制工作,服从工作安排。
29.过程检验员:要求:男女不限,中专及同等学历,小于32岁。有1年以上相应工作经历,会测量工具,能适应12小时两班制工作。
30.清洁工:要求:45周岁以内(本地户口、有社保者可适当放宽年龄)品质端正、做事麻利,有企业清洁工工作经历者优先。(周六及节假日需配合生产加班)

苏州维信电子有限公司红庄厂   

职位数:1    摊位号:A07

1.IPQA(品质检验员):任职要求: 1.视力正常无色盲; 2.有基本的辨错能力; 3.职高/高中或以上学历; 4.女士优先。 职位职责: 1.熟练掌握IPC-610E检验标准; 2.熟悉SMT流程,有SMT工作经验者优先; 3.会使用显微镜,卡尺,高度规,万用表等测量仪器。 

苏州达方电子有限公司   

职位数:1    摊位号:A08

1.一线作业员:

苏州市格瑞特外包服务集团   

职位数:6    摊位号:A21

1.人事助理:岗位职责:1、负责员工入离职办理2、负责考勤的核算3、负责人事部的日常事务4、协助部门经理做好部门工作5、有过一年以上相关工作经验者优先
2.资源部招聘专员:岗位职责:1、负责整个公司派遣员工的招聘工作2、负责客户开发并跟踪维护3、负责现有客户的再次开发 任职资格:1、有过一年以上销售工作经验者优先2、沟通较好,抗压能力强3、服从管理 
3.资源部招聘主管:任职资格:1、相关工作经验者优先;2、热爱人力资源行业,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4.现场事业部招聘专员:岗位职责:1、负责吴中城南人才市场现场招聘工作2、负责客户开发并跟踪维护3、负责现有客户的再次开发4、负责招聘现场管理工作5、有过一年以上销售工作经验者优先
5.市场部经理 :任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上;2、二年以上市场营销工作经验,热爱人力资源行业,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,及市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6.市场部助理 :任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上;2、热爱人力资源行业,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,及市场活动推广成功经验; 4、具备良好的沟通合作技巧,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。5、懂日语者优先考虑 


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